Raiffeisen Bank România lansează, în parteneriat cu compania de consultanță PIVOT-C, programul COMPETITIV – un parcurs executiv dedicat liderilor din companii cu cifră de afaceri de peste 5 milioane EUR, care doresc să își consolideze direcția strategică în contextul unei economii în schimbare accelerată: verde, digitală, circulară, se arată într-un comunicat de presă remis de instituția de credit.
Derulat pe o perioadă de șase luni, începând cu 1 septembrie 2025, programul oferă participanților instrumente concrete pentru a înțelege impactul transformărilor externe asupra propriei organizații și pentru a construi un răspuns structurat, ancorat în prioritățile reale de business.
”Susținem programul COMPETITIV deoarece vedem tot mai multe companii care se confruntă cu provocări legate de adaptare și dezvoltare sustenabilă. Tranziția la economia verde nu mai este o opțiune, ci o realitate care schimbă regulile jocului: de la accesul la finanțare, până la modul în care funcționează lanțurile valorice. COMPETITIV este acel program care oferă un cadru potrivit pentru echiparea liderilor cu instrumentele necesare să transforme provocările în oportunități”, a precizat Sorin Suciu, Director Executiv pentru Sectorul Public și Corporativ Regional, Raiffeisen Bank România.
Expertiză complementară, într-un cadru comun
COMPETITIV este un program co-creat de PIVOT-C, împreună cu specialiști din Raiffeisen Bank România, Universitatea de Vest Timișoara, Microsoft, Econos, The CSR Agency, FEPRA și Sustain Future, care contribuie activ la conținutul și livrarea programului, aducând perspective complementare din domenii critice: reglementare, digitalizare, guvernanță, finanțare sustenabilă și strategie organizațională.
Structura programului
COMPETITIV se desfășoară în patru etape consecutive:
• Educație aplicată prin sesiuni de lucru live, axate pe teme relevante pentru decidenți: reglementări europene, transformarea lanțurilor valorice, decizie bazată pe date, digitalizare, modele de guvernanță
• Diagnoză personalizată pe dimensiuni esențiale ale maturității organizațiilor participante: strategie, structură, resurse, cultură
• Plan de acțiune pe baza unor priorități definite împreună cu experți practicieni, adaptate contextului și obiectivelor fiecărei companii
• Suport pentru implementare și conectare la o comunitate selectivă de lideri, consultanți și inițiative conexe
„România înregistrează cel mai ridicat nivel declarat de implicare a angajaților din Europa (35%, Gallup 2025). Dar realitatea organizațională arată altceva: strategii neclare, decizii fragmentate și eforturi de transformare care rămân, adesea, deconectate de direcțiile pieței. COMPETITIV este un parcurs executiv, conceput pentru a oferi liderilor un cadru aplicat în care să înțeleagă mai bine contextul extern, să își evalueze realist organizația și să ia decizii aliniate cu provocările tranziției în care ne aflăm,” a declarat Andreea Nicolae, Managing Partner, PIVOT-C.
COMPETITIV se adresează companiilor cu o cifră de afaceri de peste 5 milioane EUR, din orice sector de activitate, care au capacitatea și dorința de a construi o direcție clară în raport cu tranziția verde, digitală și circulară. Programul vizează în mod direct liderii cu responsabilitate decizională – CEO, CFO, directori de strategie, sustenabilitate, dezvoltare, operațiuni sau vânzări.
Participarea este fără contribuție financiară pentru companiile selectate, iar formatul este gândit pentru a fi compatibil cu agenda executivilor – sesiuni concentrate, derulate în format fizic la București, cu opțiune de participare online live.
Calendarul COMPETITIV 2025
– Aplicații deschise: până la 31 iulie 2025
– Selecția participanților: până la 15 august 2025
– Lansarea oficială: 1 septembrie 2025
Raiffeisen Bank, bancă universală de top, cu capitalizare și lichiditate solide, activează pe piața bancară din România, deservind peste 2,3 milioane de clienți, persoane fizice și juridice. De mai bine de 25 de ani, Raiffeisen Bank susține mediul economic din România, oferind produse și servicii financiare dezvoltate pentru a acoperi nevoile clienților. Având ca principiu fundamental responsabilitatea, contribuim la dezvoltarea societății prin finanțarea economiei reale și sustenabile. Totodată, suntem implicați în comunitate, prin susținerea a 5 piloni de dezvoltare: educație, ecologie urbană, sport ca stil de viață sănătos, inovație și, nu în ultimul rând, artă și cultură.
