Stiri BancareStiri Bancare
  • Prima pagina
  • Stiri de top
  • Analize
  • Interviuri
  • Opinii
  • Informații financiare
Reading: CEC Bank caută un ofiter pasionat de tehnologie pentru o poziție disponibilă în cadrul Serviciului Transformare și Inovație
Share
Notification Show More
Latest News
Raiffeisen Bank lansează o ofertă specială pentru clienții care își încasează veniturile prin bancă. Mihail Ion: ”Nu este vorba doar despre costuri zero pentru pachetele de cont curent, ci despre un sistem complet de beneficii”
Stiri de top
Interviu ”Banking la Genul Feminin”. Dana Dima, BCR, despre echipă, empatie, eșec, dar și despre viața de dincolo de job: „Leadershipul nu înseamnă aplauze într-o sală. Înseamnă să stai nopți și zile alături de oamenii tăi”
Interviuri Stiri de top
Ionuț Stroe preia conducerea BT Pensii, în contextul extinderii Grupului Banca Transilvania pe piața pensiilor
Stiri de top
Cosmin Marinescu, BNR: O creștere cu 10% a prețului petrolului poate adăuga 0,3 puncte procentuale la inflație. De ce reducerea deficitului bugetar nu mai este opțională
Opinii
Foto &Video. BCR devine partener de încredere al Federației Române de Baschet. Sergiu Manea, despre diferența dintre coș și pasa decisivă: „Succesul fiecăruia dintre noi are o limită. Iar limita e dată de succesul colectiv”
Stiri de top
Aa
Stiri BancareStiri Bancare
Aa
  • Prima pagina
  • Stiri de top
  • Analize
  • Interviuri
  • Opinii
  • Informații financiare
Follow US
© BankingNews - Toate drepturile rezervate
Stiri Bancare > Blog > Angajari Banci > CEC Bank caută un ofiter pasionat de tehnologie pentru o poziție disponibilă în cadrul Serviciului Transformare și Inovație
Angajari Banci

CEC Bank caută un ofiter pasionat de tehnologie pentru o poziție disponibilă în cadrul Serviciului Transformare și Inovație

Gabriela Dinu
Last updated: 14/12/2018 12:08
Gabriela Dinu 7 ani ago
Share
SHARE
Dacă aveti entuziasm, curiozitate, tenacitate si sunteti pasionat/pasionată de digitalizare si tehnologie, CEC Bank vă așteptă în echipa sa. Banca este în căutarea unui ofiter bancar, în cadrul Directiei Produse si Servicii Bancare, Serviciul Transformare si Inovatie. 
Principalele responsabilitati: 
  • Analiza tendintelor financiar-bancare, a reglementarilor nationale si internationale, a inovatiilor in domeniul financiar-bancar, a dinamicii segmentelor de clientela, a informatiilor primite de la unitatile teritoriale, de la Directia Marketing si Comunicare, precum si de la Directiile de Business, pentru imbunatatirea ofertelor existente pentru fiecare segment, a gradului de digitalizare si recomandarea de noi oportunitati pentru Banca;
  • Formularea de propuneri pentru atragerea de noi clienti, cresterea nivelului de utilizare al produselor si serviciilor Bancii, pentru cresterea gradului de migrare catre e-banking, a retentiei, pornind de la profilul fiecarui segment de clienti si nevoile acestora;
  • Analiza si actualizarea permanenta a profilelor/segmentelor de clienti, pe baza nevoilor financiare, a produselor si serviciilor achizitionate si a comportamentului financiar al acestora, pe baza portofoliului existent, cat si al potentialului de dezvoltare in piata;
  • Dezvoltarea si monitorizarea actiunilor de evaluare a gradului de echipare si satisfactie a clientilor (inclusiv prin stabilirea de indici calitativi si cantitativi si monitorizarea acestora), impreuna cu entitatile de specialitate din Banca si realizarea de analize calitative si cantitative ca urmare a actiunilor de evaluare a satisfactiei acestora;
  • Identificarea abordarii optime pentru fiecare segment de clienti, din punct de vedere al mixului de produse si servicii recomandate, al gamei de pret si al modalitatii de deservire optime;
  • Dezvoltarea, impreuna cu entitatile dedicate din Banca, a campaniilor de promovare si vanzare potrivite per segment;
  • Urmarirea experientei clientului pe fiecare punct de interactiune, identificarea si recomandarea de oportunitati de imbunatire a acesteia;
  • Uniformizarea experientei clientului prin intreaga gama de canale de comunicare;
  • Participarea la planul de dezvoltare de noi produse si servicii bancare.
Cerinte minime de ocupare a postului:
  • Studii superioare in domeniul financiar, tehnologia informatiei sau psihologie;
  • Minim 3-4 ani experienta in domeniul financiar-bancar (in dezvoltare produse sau sau gestiune segment de clienti) sau industria telecomunicatiilor;
  • Buna cunoastere a produselor si serviciilor bancare, a reglementarilor nationale si internationale in domeniu, a tendintelor in domeniul financiar – bancar si a tendintelor in domeniul digital;
  • Abilitati de prelucrare baze de date (in special nivel ridicat de cunoastere a aplicatiilor de tip Excel);
  • Bune abilitati de organizare, comunicare, prezentare si negociere;
  • Buna cunoastere a limbii engleze;
  • Capacitate de analiza si sinteza, atentie la detalii, orientare spre client;
  • Cunostinte de managementul schimbarii constituie un avantaj;
  • Bune abilitati de lucru in echipa. Candidatii interesati de aceasta oportunitate si care indeplinesc cerintele de mai sus pot transmite un CV insotit de o scrisoare de intentie pe adresa de e-mail: recrutare@cec.ro, pana la data de 10 ianuarie 2019.

Candidatii interesati de aceasta oportunitate si care indeplinesc cerintele de mai sus pot transmite un CV insotit de o scrisoare de intentie pe adresa de e-mail: recrutare@cec.ro, pana la data de 10 ianuarie 2019.

Pentru alte pozitii disponibile citesti AICI

You Might Also Like

Interviu ”Banking la Genul Feminin”. Dana Dima, BCR, despre echipă, empatie, eșec, dar și despre viața de dincolo de job: „Leadershipul nu înseamnă aplauze într-o sală. Înseamnă să stai nopți și zile alături de oamenii tăi”

Băncile pot finanța industria de apărare. Răzvan Pîrcălăbescu, Președinte OPIA: Dezvoltarea industriei de apărare este o necesitate strategică pentru România

Bloomberg: Raiffeisen Bank este aproape să cumpere Garanti BBVA România pentru 550 milioane de euro. Tranzacția ar propulsa banca pe poziția a patra, depășind CEC Bank și BRD

BANKING LA GENUL FEMININ. Radiografia puterii în banking: cât loc ocupă femeile în top management și ce bănci câștigă cursa leadership-ului feminin. Gabriela Dinu: Doar 30,7% din posturile de top management ale celor mai mari zece bănci din România sunt ocupate de femei

UniCredit este lider în ceea ce privește egalitatea de șanse la locul de muncă. Banca și-a reînnoit Certificarea Globală EDGE și promite să îmbunătățească echilibrul de gen, la toate nivelurile organizației

TAGGED: CEC Bank, job, CV, job banca, ofiter bancar
Gabriela Dinu 14/12/2018
Share this Article
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Email Copy Link Print
By Gabriela Dinu
Follow:
Editor al publicaţiei online www.bankingnews.ro. A participat activ nu numai în managementul şi dezvoltarea proiectului, ci a adoptat şi o implicare directă în activitatea editorială, fiind atrasă de munca redacţională. A descoperit pasiunea pentru jurnalism atunci când a făcut parte din echipa care a lansat portalul www.ghiseulbancar.ro. Așa că îşi asumă rolul de editor, alcătuind, de cele mai multe ori, materiale de analiză.
Previous Article BNR a lansat o monedă din argint cu tema 100 de ani de la naşterea lui Radu Beligan
Next Article Aplicaţia pentru înscrierea în Start-Up Nation 2018 poate fi testată
- Publicitate -
Ad image
Ad image
Ad image
Ad image

Alte articole

Interviu ”Banking la Genul Feminin”. Dana Dima, BCR, despre echipă, empatie, eșec, dar și despre viața de dincolo de job: „Leadershipul nu înseamnă aplauze într-o sală. Înseamnă să stai nopți și zile alături de oamenii tăi”

14 ore ago

Băncile pot finanța industria de apărare. Răzvan Pîrcălăbescu, Președinte OPIA: Dezvoltarea industriei de apărare este o necesitate strategică pentru România

2 zile ago

Bloomberg: Raiffeisen Bank este aproape să cumpere Garanti BBVA România pentru 550 milioane de euro. Tranzacția ar propulsa banca pe poziția a patra, depășind CEC Bank și BRD

2 zile ago

BANKING LA GENUL FEMININ. Radiografia puterii în banking: cât loc ocupă femeile în top management și ce bănci câștigă cursa leadership-ului feminin. Gabriela Dinu: Doar 30,7% din posturile de top management ale celor mai mari zece bănci din România sunt ocupate de femei

o săptămână ago

Primul proiect online de jurnalism financiar-bancar din România.

Ne găsiți și pe

© BankingNews - Toate drepturile rezervate

  • Despre BankingNews
  • Contact
  • Publicitate
Folosim cookies pentru a va oferi o experienta cat mai placuta pe site-ul bankingnews.ro. Mai multe detalii despre politica noastra referitoare la protectia datelor cu caracter personal puteti vedea aici: GDPR - Politica de Confidentialitate Setari CookieAccepta
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Întotdeauna activate
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SALVEAZĂ ȘI ACCEPTĂ

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?