Stiri BancareStiri Bancare
  • Prima pagina
  • Stiri de top
  • Analize
  • Interviuri
  • Opinii
  • Informații financiare
Reading: CEC Bank caută un ofiter pasionat de tehnologie pentru o poziție disponibilă în cadrul Serviciului Transformare și Inovație
Share
Notification Show More
Latest News
Bloomberg: Raiffeisen Bank este aproape să cumpere Garanti BBVA România pentru 550 milioane de euro. Tranzacția ar propulsa banca pe poziția a patra, depășind CEC Bank și BRD
Top news Stiri de top
BANKING LA GENUL FEMININ. ”Diversitatea nu e o poză de PR”, spune sociologul Gelu Duminică, care provoacă bankingul să treacă de la strategii la acțiuni concrete: ”Dacă 70% dintre angajații băncilor sunt femei, de ce nu vedem creșe făcute de bănci?”
Stiri de top
Interviu „Banking la genul feminin”. Florina Moisei, Revolut, despre secretul fericirii, familie, pasiuni și carieră: „Bankingul este un loc unde o femeie chiar își poate atinge potențialul maxim”
Stiri de top
BRD Asset Management cumpără Patria Asset Management: miza este cel mai mare ETF din România
Stiri de top
După 70 de ani de absență, primele 25 de exemplare de vultur sur au ajuns în România prin implicare Fundației Conservation Carpathia, în parteneriat cu ING Bank România
Stiri de top
Aa
Stiri BancareStiri Bancare
Aa
  • Prima pagina
  • Stiri de top
  • Analize
  • Interviuri
  • Opinii
  • Informații financiare
Follow US
© BankingNews - Toate drepturile rezervate
Stiri Bancare > Blog > Angajari Banci > CEC Bank caută un ofiter pasionat de tehnologie pentru o poziție disponibilă în cadrul Serviciului Transformare și Inovație
Angajari Banci

CEC Bank caută un ofiter pasionat de tehnologie pentru o poziție disponibilă în cadrul Serviciului Transformare și Inovație

Gabriela Dinu
Last updated: 14/12/2018 12:08
Gabriela Dinu 7 ani ago
Share
SHARE
Dacă aveti entuziasm, curiozitate, tenacitate si sunteti pasionat/pasionată de digitalizare si tehnologie, CEC Bank vă așteptă în echipa sa. Banca este în căutarea unui ofiter bancar, în cadrul Directiei Produse si Servicii Bancare, Serviciul Transformare si Inovatie. 
Principalele responsabilitati: 
  • Analiza tendintelor financiar-bancare, a reglementarilor nationale si internationale, a inovatiilor in domeniul financiar-bancar, a dinamicii segmentelor de clientela, a informatiilor primite de la unitatile teritoriale, de la Directia Marketing si Comunicare, precum si de la Directiile de Business, pentru imbunatatirea ofertelor existente pentru fiecare segment, a gradului de digitalizare si recomandarea de noi oportunitati pentru Banca;
  • Formularea de propuneri pentru atragerea de noi clienti, cresterea nivelului de utilizare al produselor si serviciilor Bancii, pentru cresterea gradului de migrare catre e-banking, a retentiei, pornind de la profilul fiecarui segment de clienti si nevoile acestora;
  • Analiza si actualizarea permanenta a profilelor/segmentelor de clienti, pe baza nevoilor financiare, a produselor si serviciilor achizitionate si a comportamentului financiar al acestora, pe baza portofoliului existent, cat si al potentialului de dezvoltare in piata;
  • Dezvoltarea si monitorizarea actiunilor de evaluare a gradului de echipare si satisfactie a clientilor (inclusiv prin stabilirea de indici calitativi si cantitativi si monitorizarea acestora), impreuna cu entitatile de specialitate din Banca si realizarea de analize calitative si cantitative ca urmare a actiunilor de evaluare a satisfactiei acestora;
  • Identificarea abordarii optime pentru fiecare segment de clienti, din punct de vedere al mixului de produse si servicii recomandate, al gamei de pret si al modalitatii de deservire optime;
  • Dezvoltarea, impreuna cu entitatile dedicate din Banca, a campaniilor de promovare si vanzare potrivite per segment;
  • Urmarirea experientei clientului pe fiecare punct de interactiune, identificarea si recomandarea de oportunitati de imbunatire a acesteia;
  • Uniformizarea experientei clientului prin intreaga gama de canale de comunicare;
  • Participarea la planul de dezvoltare de noi produse si servicii bancare.
Cerinte minime de ocupare a postului:
  • Studii superioare in domeniul financiar, tehnologia informatiei sau psihologie;
  • Minim 3-4 ani experienta in domeniul financiar-bancar (in dezvoltare produse sau sau gestiune segment de clienti) sau industria telecomunicatiilor;
  • Buna cunoastere a produselor si serviciilor bancare, a reglementarilor nationale si internationale in domeniu, a tendintelor in domeniul financiar – bancar si a tendintelor in domeniul digital;
  • Abilitati de prelucrare baze de date (in special nivel ridicat de cunoastere a aplicatiilor de tip Excel);
  • Bune abilitati de organizare, comunicare, prezentare si negociere;
  • Buna cunoastere a limbii engleze;
  • Capacitate de analiza si sinteza, atentie la detalii, orientare spre client;
  • Cunostinte de managementul schimbarii constituie un avantaj;
  • Bune abilitati de lucru in echipa. Candidatii interesati de aceasta oportunitate si care indeplinesc cerintele de mai sus pot transmite un CV insotit de o scrisoare de intentie pe adresa de e-mail: recrutare@cec.ro, pana la data de 10 ianuarie 2019.

Candidatii interesati de aceasta oportunitate si care indeplinesc cerintele de mai sus pot transmite un CV insotit de o scrisoare de intentie pe adresa de e-mail: recrutare@cec.ro, pana la data de 10 ianuarie 2019.

Pentru alte pozitii disponibile citesti AICI

You Might Also Like

Bloomberg: Raiffeisen Bank este aproape să cumpere Garanti BBVA România pentru 550 milioane de euro. Tranzacția ar propulsa banca pe poziția a patra, depășind CEC Bank și BRD

BANKING LA GENUL FEMININ. Radiografia puterii în banking: cât loc ocupă femeile în top management și ce bănci câștigă cursa leadership-ului feminin. Gabriela Dinu: Doar 30,7% din posturile de top management ale celor mai mari zece bănci din România sunt ocupate de femei

UniCredit este lider în ceea ce privește egalitatea de șanse la locul de muncă. Banca și-a reînnoit Certificarea Globală EDGE și promite să îmbunătățească echilibrul de gen, la toate nivelurile organizației

Interviu „Banking la Genul Feminin”. Mirela Iovu, Vicepreședinte al CEC Bank: „Empatia nu apare în CV, dar face diferența în leadership”

Licitație istorică pentru băncile din România. Aeroportul Otopeni va avea după multă vreme o sucursală bancară. Cine va deschide agenția și ce mize comerciale sunt în joc?

TAGGED: CV, job banca, ofiter bancar, CEC Bank, job
Gabriela Dinu 14/12/2018
Share this Article
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Email Copy Link Print
By Gabriela Dinu
Follow:
Editor al publicaţiei online www.bankingnews.ro. A participat activ nu numai în managementul şi dezvoltarea proiectului, ci a adoptat şi o implicare directă în activitatea editorială, fiind atrasă de munca redacţională. A descoperit pasiunea pentru jurnalism atunci când a făcut parte din echipa care a lansat portalul www.ghiseulbancar.ro. Așa că îşi asumă rolul de editor, alcătuind, de cele mai multe ori, materiale de analiză.
Previous Article BNR a lansat o monedă din argint cu tema 100 de ani de la naşterea lui Radu Beligan
Next Article Aplicaţia pentru înscrierea în Start-Up Nation 2018 poate fi testată
- Publicitate -
Ad image
Ad image
Ad image
Ad image

Alte articole

Bloomberg: Raiffeisen Bank este aproape să cumpere Garanti BBVA România pentru 550 milioane de euro. Tranzacția ar propulsa banca pe poziția a patra, depășind CEC Bank și BRD

6 ore ago

BANKING LA GENUL FEMININ. Radiografia puterii în banking: cât loc ocupă femeile în top management și ce bănci câștigă cursa leadership-ului feminin. Gabriela Dinu: Doar 30,7% din posturile de top management ale celor mai mari zece bănci din România sunt ocupate de femei

6 zile ago

UniCredit este lider în ceea ce privește egalitatea de șanse la locul de muncă. Banca și-a reînnoit Certificarea Globală EDGE și promite să îmbunătățească echilibrul de gen, la toate nivelurile organizației

o săptămână ago

Interviu „Banking la Genul Feminin”. Mirela Iovu, Vicepreședinte al CEC Bank: „Empatia nu apare în CV, dar face diferența în leadership”

o săptămână ago

Primul proiect online de jurnalism financiar-bancar din România.

Ne găsiți și pe

© BankingNews - Toate drepturile rezervate

  • Despre BankingNews
  • Contact
  • Publicitate
Folosim cookies pentru a va oferi o experienta cat mai placuta pe site-ul bankingnews.ro. Mai multe detalii despre politica noastra referitoare la protectia datelor cu caracter personal puteti vedea aici: GDPR - Politica de Confidentialitate Setari CookieAccepta
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Întotdeauna activate
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SALVEAZĂ ȘI ACCEPTĂ

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?