Ca răspuns la modificările aduse Codului Fiscal în ceea ce privește impozitul pe venit și contribuțiile sociale, ING România va transfera beneficiul obținut de companie în urma reducerii taxelor angajatorului în creșterea salariului brut al angajatului, menținând astfel nivelul venitului actual.
„În centrul filosofiei noastre de business sunt oamenii: transformăm bankingul pentru optimizarea experienței clienților noștri și transformăm organizația pentru bunăstarea oamenilor noștri. Echipa noastră este cea care construiește ING în România în fiecare zi, prin urmare, am optat in favoarea revizuirii salariului brut, considerand ca este solutia care protejeaza cel mai bine interesul oamenilor din ING” spune Patricia Andrei, Head of HR.
În studiul „Cei mai admirați angajatori” realizat de Catalyst în prima jumătate a acestui an, ING a fost clasat pe locul întâi în sectorul financiar-bancar și pe locul 18 la nivel național.
