Stiri BancareStiri Bancare
  • Prima pagina
  • Stiri de top
  • Analize
  • Interviuri
  • Opinii
  • Informații financiare
Reading: ING Bank vine cu o propunere inedită pentru românii care nu sunt clienții băncii și recrutează trei oameni care să testeze pachetul pentru salariu și le oferă câte 4.000 de lei ca să îi cheltuiască așa cum doresc
Share
Notification Show More
Latest News
BT: România își testează noul model de creștere în 2026, cu investițiile în prim-plan. Inflația scade mai vizibil doar în a doua jumătate a anului, iar cursul euro se menține relativ stabil. Ioan Nistor: Prima reducere a dobânzii este probabilă în a doua parte a anului
Analize Stiri de top
Sustenabilitatea devine criteriu de loialitate în banking. UBB publică un studiu care demonstrează legătura dintre ESG și fidelitatea clienților față de băncile din România
Stiri de top
InvestEU: UniCredit și FEI alocă până la 890 milioane de euro finanțări noi pentru a accelera creșterea IMM-urilor din Europa Centrală și de Est
Stiri de top
Transferuri în euro în câteva secunde: Salt Bank lansează plățile instant direct din aplicația bancară. Robert Anghel: În doar trei luni, am dezvoltat și implementat această funcționalitate
Stiri de top
Raport Erste/BCR: România are un deficit mai mic de 8,4%, în 2025. În acest an, necesarul de finanțare va fi de 286 miliarde lei, deficitul va cobori la 6,4%, iar BNR ar putea reduce dobânda în trimestrul II. Ciprian Dascălu: Scenariu depinde de stabilitatea politică
Analize Stiri de top
Aa
Stiri BancareStiri Bancare
Aa
  • Prima pagina
  • Stiri de top
  • Analize
  • Interviuri
  • Opinii
  • Informații financiare
Follow US
© BankingNews - Toate drepturile rezervate
Stiri Bancare > Blog > Stiri de top > ING Bank vine cu o propunere inedită pentru românii care nu sunt clienții băncii și recrutează trei oameni care să testeze pachetul pentru salariu și le oferă câte 4.000 de lei ca să îi cheltuiască așa cum doresc
Stiri de top

ING Bank vine cu o propunere inedită pentru românii care nu sunt clienții băncii și recrutează trei oameni care să testeze pachetul pentru salariu și le oferă câte 4.000 de lei ca să îi cheltuiască așa cum doresc

Cornel Dinu
Last updated: 03/08/2021 13:47
Cornel Dinu 4 ani ago
Share
Roxana Petria, Customer Engagement Tribe Lead ING Bank România.
SHARE
Roxana Petria, Customer Engagement Tribe Lead ING Bank România.

În 2017, ING Bank a fost prima bancă care a lansat un pachet care oferă clienților cu venituri recurente 0 comisioane pentru toate operațiunile de zi cu zi. Astăzi, produsul a devenit un standard în oferta bancară, iar peste un milion de clienți își încasează veniturile recurente la ING și beneficiază de el, se arată într-un comunicat de presă remis de instituția de credit.

În acest context, ING Bank lansează un concurs unde trei români pot testa experiența de a fi client ING și de a beneficia de pachetul pentru salariu ING Card Complet. Mai precis, fișa postului de ”salary tester” implică doar două lucruri: cheltuirea premiului de 4.000 de lei oferit de bancă și împărtășirea experienței pe rețelele de socializare. În campanie se pot înscrie persoanele care nu sunt clienți ING sau persoanele care se alătură băncii începând cu data de 3 august.

„Ideea de tester de salariu este un experiment foarte inedit pentru noi deoarece fiecare om are propriile nevoi și dorințe, iar noi oferim libertate totală când vine vorba de cheltuirea banilor pe care îi punem în concurs. Suntem foarte curioși să vedem ce vor face cu premiul, dar ce știu cu siguranță e că au toate instrumentele necesare pentru a-și gestiona banii oricând și oriunde pe telefonul mobil, fie că vorbim de plăți sau ING Home’Bank.” – a declarat Roxana Petria, Customer Engagement Tribe Lead ING Bank România.

”Recrutarea” va începe pe 3 august, iar cine dorește se poate înscrie până la data de 16 august pe pagina de concurs de pe ing.ro. De această dată, CV-ul clasic este înlocuit de un story pe Instagram, unde cei interesați trebuie să posteze povești reale despre cum își cheltuiesc salariul în prezent. ING Bank, alături de un juriu format din trei persoane publice, va selecta trei câștigători ce vor fi anunțați cel târziu pe 4 septembrie.

Cei trei câștigători vor trebui să își deschidă un cont la ING, iar ulterior banca le va vira cei 4.000 de lei. Aceștia vor beneficia de pachetul ING Card Complet activat, cu beneficii precum 0 comisioane pentru cumpărături online, 0 comisioane la retrageri de la orice bancomat sau administrarea contului și un curs de schimb valutar avantajos, disponibil 24/7.

You Might Also Like

BT: România își testează noul model de creștere în 2026, cu investițiile în prim-plan. Inflația scade mai vizibil doar în a doua jumătate a anului, iar cursul euro se menține relativ stabil. Ioan Nistor: Prima reducere a dobânzii este probabilă în a doua parte a anului

Sustenabilitatea devine criteriu de loialitate în banking. UBB publică un studiu care demonstrează legătura dintre ESG și fidelitatea clienților față de băncile din România

InvestEU: UniCredit și FEI alocă până la 890 milioane de euro finanțări noi pentru a accelera creșterea IMM-urilor din Europa Centrală și de Est

Transferuri în euro în câteva secunde: Salt Bank lansează plățile instant direct din aplicația bancară. Robert Anghel: În doar trei luni, am dezvoltat și implementat această funcționalitate

Raport Erste/BCR: România are un deficit mai mic de 8,4%, în 2025. În acest an, necesarul de finanțare va fi de 286 miliarde lei, deficitul va cobori la 6,4%, iar BNR ar putea reduce dobânda în trimestrul II. Ciprian Dascălu: Scenariu depinde de stabilitatea politică

TAGGED: ING Bank, card ING Bank, Roxana Petria, salariu ING Bank, cont ING Bank
Cornel Dinu 03/08/2021
Share this Article
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Email Copy Link Print
By Cornel Dinu
Follow:
Project Manager & Editor al publicaţiei online www.BankingNews.ro. Are o experienţă vastă, de peste 20 de ani, în domeniul mass-media. A ocupat, de-a lungul timpului, rolul de editor şi/sau funcţii de conducere în cadrul redacţiilor unor ziare şi reviste, precum "Cronica Română", "România Liberă", "Curierul Naţional", "Independent", "Agenda Construcţiilor" etc. Se simte bine în mediul virtual, unde a dezvoltat numeroase proiecte, fiind fondator sau co-fondator al www.ghiseulbancar.ro, www.banisiafaceri.ro, www.bankingjobs.ro şi www.cafeneauabancara.ro.
Previous Article Raiffeisen Bank și RWA Raiffeisen Agro România își unesc fortele, susținând extinderea și finanțarea sistemelor de irigații și agricultura ecologică sustenabilă
Next Article Euromoney a desemnat OTP Bank „Cea mai bună bancă din Europa Centrală și de Est”. Ce strategie adoptă banca în România
- Publicitate -
Ad image
- Publicitate -
Ad image
Ad image
Ad image
Ad image

Alte articole

BT: România își testează noul model de creștere în 2026, cu investițiile în prim-plan. Inflația scade mai vizibil doar în a doua jumătate a anului, iar cursul euro se menține relativ stabil. Ioan Nistor: Prima reducere a dobânzii este probabilă în a doua parte a anului

20 de ore ago

Sustenabilitatea devine criteriu de loialitate în banking. UBB publică un studiu care demonstrează legătura dintre ESG și fidelitatea clienților față de băncile din România

23 de ore ago

InvestEU: UniCredit și FEI alocă până la 890 milioane de euro finanțări noi pentru a accelera creșterea IMM-urilor din Europa Centrală și de Est

2 zile ago

Transferuri în euro în câteva secunde: Salt Bank lansează plățile instant direct din aplicația bancară. Robert Anghel: În doar trei luni, am dezvoltat și implementat această funcționalitate

2 zile ago

Primul proiect online de jurnalism financiar-bancar din România.

Ne găsiți și pe

© BankingNews - Toate drepturile rezervate

  • Despre BankingNews
  • Contact
  • Publicitate
Folosim cookies pentru a va oferi o experienta cat mai placuta pe site-ul bankingnews.ro. Mai multe detalii despre politica noastra referitoare la protectia datelor cu caracter personal puteti vedea aici: GDPR - Politica de Confidentialitate Setari CookieAccepta
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Întotdeauna activate
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SALVEAZĂ ȘI ACCEPTĂ

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?